Önkéntes Etikai Kódex
Ha önkéntesként szeretnéd segíteni az Ökumenikus Segélyszervezet munkáját, akkor tiszteletben kell tartanod az ÖNKÉNTES ETIKAI KÓDEX alábbi iránymutatásait!:
Általános etikai alapelvek
1. Az önkéntes segítő tevékenységét az Ökumenikus Segélyszervezet alapértékeivel összhangban végzi, azaz
• önkéntes feladatát nemre, nemzetiségre, vallásra és világnézetre való tekintet nélkül látja el,
• missziós tevékenységet nem végez,
• tiszteletben tartja az önkéntes munkavégzés során a vele kapcsolatba kerülő emberek méltóságát, jogait,
• munkáját hátrányos megkülönböztetés nélkül végzi.
2. Az önkéntes tevékenységét ellenszolgáltatás nélkül végzi. Az Ökumenikus Segélyszervezet számára a tevékenység végzésével kapcsolatos költségeket megtéríthet, illetve munkáját saját belső szabályzata szerint jutalmazhatja. Az önkéntes egyéb ellenszolgáltatást nem kérhet, és nem fogadhat el.
3. Az önkéntes köteles megőrizni minden birtokába jutott személyes adatot és titkot, mely a fogadó szervezetre, a szervezet munkatársaira és a Segélyszervezet intézményeiben ellátott személyekre vonatkozik. A titoktartás minden szóbeli, írásbeli, hang -, és képanyagra rögzített, és az azokból kikövetkeztethető információra, eset ismertetésekre és publikációkra is vonatkozik.
4. Az önkéntes felelősséggel tartozik az általa folytatott tevékenységért, annak minőségéért. A rábízott feladatot a tudásához, képességeihez mérten a lehető legmagasabb színvonalon végzi.
5. Az önkéntesek a feladataikat a fizetett munkavállalók mellett, velük együttműködve, az ő munkájukat kiegészítve végzik.
6. Az önkéntes a feladatait kizárólag a vele szemben kijelölt, önkéntes programot koordináló Segélyszervezeti munkatárs által adott utasítások szerint, az ő felügyeletével végezheti.
7. Ha valamely önkéntes feladat ellátását, munkakör betöltését jogszabály képzettségi, nyilvántartásba vételi, egészségügyi, vagy egyéb feltételhez köti, akkor a vállalt tevékenység végzésekor az önkéntesnek meg kell felelnie e feltételeknek. A Segélyszervezet köteles ellenőrizni e feltételek teljesülését.
8. Az önkéntes nem használhatja fel tevékenységét pártpolitikai célokra, vallási meggyőződés befolyásolására, kereskedelmi tevékenységre.
9. Az önkéntes és az őt foglalkoztató intézmény, szervezet felelőssége, hogy csak feladatai ellátására alkalmas állapotban végezze tevékenységét.
10. Az önkéntes nem vállalhat el olyan feladatot, amelyben tevékenységét visszaélésre használhatják fel, továbbá ami saját, vagy mások testi épségét veszélyezteti.
11. Az önkéntes munka során az önkéntes védelemre jogosult a vele szembeni jogsértő vagy etikátlan bánásmóddal szemben. Ha etikai sérelem éri akár intézmények, akár személyek részéről, akkor kötelessége védelemért a foglalkoztató szervezethez, illetve annak fenntartójához fordulni.
Kiegészítő etikai alapelvek
Amennyiben a Segélyszervezet egyik intézményében látsz el önkéntes feladatot munkavégzésed során elképzelhető, hogy kapcsolatba kerülsz az intézmény gondozottaival, vagy klienseivel és ezesetben a fenti 11 általános alapelven felül a következő kiegészítő etikai alapelveket is figyelembe kell venned!:
1. Az önkéntes a kliens hátrányos megkülönböztetése nélkül végzi munkáját.
2. Az önkéntes az általános adatvédelmi szabályokon túl is köteles biztosítani a titoktartást és az információk felelős kezelését. Bizonyos esetekben, – bűncselekmények, és jogsértések esetén – társadalmi felelőssége, vagy egyéb kötelezettségei módosíthatják ezt a felelősséget, amit mindenkor a kliens tudomására kell hozni.
3. Az önkéntes a kliens kiszolgáltatott helyzetével nem él vissza.
4. A kliens és az önkéntes együttműködése olyan formális kapcsolat keretében valósul meg, amely a bizalmon, az őszinteségen és az egymás autonómiájának tiszteletben tartásán, egyenrangú kapcsolat kialakításán alapul.
5. Az önkéntes munkában összeférhetetlen az önkéntes és a kliens közötti szerelmi, üzleti (haszonszerzésen alapuló) kapcsolat.
6. A kliensek számára juttatott javakból az önkéntes nem részesülhet.
7. Az intézmény számára juttatott javakból az önkéntes részesülhet, amennyiben azok elosztásáról az intézmény belső szabályzatában egyértelműen határoz, és az elosztás szabályait nyilvánossá teszi. Az önkéntes egyéb ellenszolgáltatást nem kérhet, és nem fogadhat el.