HR munkatárs – Budapest
A Magyar Ökumenikus Segélyszervezet
HR munkatársat
keres budapesti központi irodájának HR csapatába, a Segélyszervezet fenntartásában működő intézmények és a központi iroda szervezeti egységeinek támogatására személyügyi kérdésekben.
Főbb feladatok:
- a Segélyszervezet általános munkaügyi folyamatainak végrehajtása, koordinálása és fejlesztése
- részvétel teljeskörű toborzási feladatokban, – hirdetés, előszűrés, interjúztatás az érintett vezetővel
- a munkaügyi adminisztráció elsősorban napi, operatív szinten: kiléptetés, beléptetés, munkaköri leírások, munkaszerződések elkészítése, változtatása
- bérszámfejtés előkészítése és átadása a külső partnernek, a bérszámfejtési adatok ellenőrzése
- jelenléti ívek begyűjtése, szabadságok, betegszabadságok, juttatások ellenőrzése, a munkavállalók adatainak, dokumentumainak adminisztrációja, nyilvántartása a HR rendszerben
- teljesítményértkelési rendszer működésének támogatása, a rendszer felülvizsgálata és fejlesztése
- új dolgozók beillesztési programjának koordinálása
- kilépő dolgozókkal kilépő interjú készítése
- HR kimutatások, prezentációk, döntés előkészítő anyagok készítése
- jogszabályok folyamatos nyomon követése
- javaslattétel a HR folyamatok és szabályzatok létrehozásában és optimalizálásban
- részvétel a képzések, fejlesztések, szervezeti események szervezésében, koordinálásában
Elvárások:
- felsőfokú Közgazdász/HR diploma vagy bér és társadalombiztosítási ügyintézői végzettség
- 1-3 éves általános HR feladatokban szerzett tapasztalat
- naprakész munkajogi, Kjt, bérszámfejtési ismeretek
- angol nyelvtudás
- magabiztos számítógépes ismeretek, elsősorban EXCEL és WORD használata
- szociális és társadalmi érzékenység
- pontosság, precizitás
- önálló és dinamikus munkavégzés
- csapatszellem az együttműködésben
- strukturált gondolkodás, rendszerszemlélet, folyamatfejlesztésekre való nyitottság
- jó szervező és probléma megoldó készség
Előny:
- angol mellett egyéb idegennyelvtudás
- B kategóriás jogosítvány
Amit kínálunk:
- a Segélyszervezet értékteremtő tevékenységének megismerése és támogatása
- fejlődési lehetőség biztosítása, kihívásokban gazdag, változatos feladatok
- aktív részvétel a HR szervezet innovatív fejlesztéseiben, új ötletek kidolgozásában, megvalósításában
- jó munkahelyi közösség, fiatalos, lendületes csapat
- nemzetközileg elismert, hiteles szervezet tagja lehet
- a szervezet stabil, hosszú távú jelenléte a szektorban
Benyújtandó iratok, másolatok:
- fényképpel ellátott részletes szakmai önéletrajz és motivációs levél
A munkakör betölthetőségének időpontja:
azonnal
Jelentkezés módja:
- A következő e-mail címre várjuk: hr@segelyszervezet.hu, a levél tárgyaként kérjük megjelölni a pozíciót, hogy „HR munkatárs”.
